Infirmière coordinatrice

L’infirmière coordinatrice (code rome J1506) est une sorte de super infirmière, disposant de missions essentielles. Elle travaille la plupart du temps à domicile, dans des hôpitaux ou dans des EHPAD. Au sein de ce genre d’établissement, elle sera chargée d’effectuer la liaison entre plusieurs catégories de personnes. Il s’agira notamment d’être le lien entre l’établissement et la famille des patients. Elle assure aussi la coordination entre les équipes médicales et les équipes chargées de s’occuper des patients au quotidien, composée des aides-soignants ou encore des autres infirmiers.

Vous l’aurez compris, cette professionnelle de santé dispose de tâches nécessitant des qualités humaines essentielles. Son organisation et son sens de la rigueur sont un véritable atout. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d’infirmière coordinatrice, ne manquez pas les quelques lignes qui suivent. Nous vous proposons un véritable tour d’horizon de cette profession et du salaire qui pourra être attribué à cette infirmière. Vous découvrirez aussi comment accéder à ce type d’attributions.

Il n’existe pas de diplôme spécifique au poste d’infirmière coordinatrice. Il faudra néanmoins disposer de la formation classique requise pour être infirmière. Il s’agit du diplôme d’État d’infirmier, correspondant à un bac + 3.

Pour postuler à un poste d’infirmière coordinatrice, il faut disposer des compétences et du niveau d’études d’une infirmière classique. Il s’agit d’un bac + 3, obtenu grâce à une formation dans une école d’infirmier. Lors de cette formation, il est possible d’apprendre les rouages des soins à la personne. Des compétences médicales, ainsi que le savoir-être devront aussi être intégrés pour pouvoir obtenir le précieux diplôme. Sans l’obtention de ce dernier, il est interdit d’accéder à un poste d’infirmier.

La plupart du temps, l’infirmière coordinatrice se verra proposer ce poste après plusieurs années en tant qu’infirmière. Il est aussi possible que ce type de profession s’offre à des infirmières libérales, installées à leur propre compte.

Lorsqu’elle travaille au sein d’un établissement, l’infirmière peut choisir de passer certaines formations pour faciliter son accès à ce type de poste. Il pourra s’agir d’une formation dans le domaine du management.

Si vous souhaitez devenir Infirmière coordinatrice, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

Les différentes missions de l’infirmière coordinatrice sont les suivantes :

• Dispenser des soins aux patients, et effectuer leur suivi
• Créer un lien avec les patients et leurs proches
• Organiser le parcours de soins selon les recommandations des médecins
• Suivre et gérer les stocks de matériel nécessaire aux soins
• Effectuer les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité
• Communiquer des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d’un patient ou d’un usager

• Il s’agit d’un métier valorisant, puisqu’il sera possible d’aider les gens
• Les postes à pourvoir sont nombreux, dans les EHPADs, les hôpitaux ou à domicile
• L’infirmier coordinateur dispose de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle
• En tant que professionnel des soins, il sera régulièrement au contact des autres

• L’amplitude horaire imposée à l’infirmière coordinatrice peut être très large
• Les situations rencontrées peuvent être difficile
• Le niveau de salaire reste assez peu attractif, compte tenu des nombreuses contraintes

Les qualités et les compétences nécessaires pour pouvoir exercer le métier d’infirmière coordinatrice sont les suivantes :

• Avoir les nerfs solides pour résister au stress
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Disposer d’une certaine empathie envers les patients et leurs proches
• Avoir un bon relationnel pour assurer le lien entre les équipes d’un établissement, les patients et les familles
• Savoir travailler en équipe
• Avoir des compétences en matière de management
• Connaître parfaitement les processus de soins
• Avoir des compétences médicales, apprises au cours des études

En France, le salaire moyen promis à une infirmière coordinatrice est généralement compris entre 2200 et 2500 bruts par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel compris entre 26400 et 30000 bruts par an. Le salaire net mensuel sera ainsi compris entre 1700 et 1950 .

La plupart du temps, le poste d’infirmière coordinatrice correspond à une évolution de poste pour une infirmière classique. Il est donc assez rare qu’à la sortie d’une école d’infirmière, ce genre de poste soit proposé à une débutante. Au moment de la prise de ses fonctions, le salaire proposé est généralement supérieur à 2000 bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel de plus de 1550 . Le taux horaire net sera supérieur à 10,20 .

Pour une infirmière coordinatrice senior, ayant exercé pendant plusieurs années à ce poste, il est possible de percevoir un salaire de 3000 bruts par mois. Avec un salaire brut annuel de 36000 . La professionnelle percevra un salaire net mensuel de plus de 2300 avant prélèvement des impôts. Lorsqu’elle travaille dans des établissements publics, l’infirmière coordinatrice aura une rémunération régie par une grille salariale. C’est ce qu’on appelle la grille indiciaire hospitalière, qui assure un minimum de salaire en fonction du nombre d’années d’ancienneté.

L’infirmière coordinatrice pourra tout d’abord choisir une spécialité. Il pourra s’agir de travailler avec les enfants en devenant infirmière coordinatrice dans le domaine de la puériculture. Elle pourra choisir son service en fonction de la formation de spécialisation suivie. Infirmière de bloc, infirmière anesthésiste ou encore préposée au don d’organe, les opportunités sont nombreuses.

L’infirmier coordinateur peut aussi choisir de devenir formateur dans une école d’infirmier. Pour cela, il faudra disposer de 4 ans de pratique.

L’infirmier coordinateur peut travailler à son propre compte en tant qu’infirmier libéral. Il peut aussi être recruté par un cabinet d’infirmier libéral. La plupart du temps, il travaille néanmoins dans des établissements comme les hôpitaux, les cliniques, les EHPAD ou encore les maisons de retraite. Il peut aussi postuler dans les maisons de santé ou encore pour les services d’hospitalisation à domicile.